第八章 劳动合同和社会保险法律制度
第一节 劳动合同法律制度
劳动调解
一、调解组织
企业劳动争议调解委员会(由职工代表和企业代表组成)
依法设立的基层人民调解组织
在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
二、调解程序
(1)申请
书面申请或者口头申请
(2)调解达成
必须制作调解协议书：双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力
一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁
支付拖欠劳动报酬、赔偿金等事项达成调解协议，用人单位不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令
(3)未达成调解
自调解组织收到申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁
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