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来源:中级经济师 编辑:ccc 发布时间:2020-02-27
一、薪酬的作用
(一)对员工方面的作用:
1)基本生活保障
2)心理激励功能。薪酬是企业和员工之间的一种心理契约
3)个人价值体现
(二)对企业方面的作用:
1)改善经营绩效
2)塑造和强化企业文化
3)支持企业变革
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