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对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等, 这些均属于企业家激励约束机制中的( )。
A
. 报酬激励
B
. 声誉激励
C
. 市场竞争机制
D
. 实物激励
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A
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企业家的激励约束机制有报酬激励、声誉激励和市场竞争机制三个方面。对经营者的报酬激励形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等。
考查考点:
公司经营者
考点解读>
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第二章 公司法人治理结构
第三章 市场营销与品牌管理
第四章 生产管理与控制
第五章 物流管理
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第七章 人力资源规划与薪酬管理
第八章 企业投融资决策及重组
第九章 电子商务
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