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甲公司为提高职工福利,设立一项设定受益计划,向所有在职员工提供统筹外补充退休金。甲公司2 x15年有关设定受益计划资料如下:(1)2x15年1月1日补充退休福利设定受益义务现值的期初余额为860万元;
A
. 897
B
. 983
C
. 986
D
. 1643
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B
解析:
甲公司2 x15年该项设定受益计划应确认的职工薪酬成本:980 - 80 - 15 12 860聽x10%=983(万元)。
考查考点:
离职后福利的确认与计量
考点解读>
下一题
会计
第一章 总论
第二章 金融资产
第三章 存货
第四章 长期股权投资及合营安排
第五章 固定资产
第六章 无形资产
第七章 投资性房地产
第八章 资产减值
第九章 负债
第十章 所有者权益
第十一章 收入、费用和利润
第十二章 财务报告
第十三章 职工薪酬
第十四章 或有事项
第十五章 非货币性资产交换
第十六章 债务重组
第十七章 政府补助
第十八章 借款费用
第十九章 股份支付
第二十章 所得税
第二十一章 外币折算
第二十二章 租赁
第二十三章 会计政策、会计估计变更和差错更正
第二十四章 资产负债表日后事项
第二十五章 企业合并
第二十六章 合并财务报表
第二十七章 每股收益
第二十八章 公允价值计量
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