热门试题

• 题目 企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划，称为( )。
  考点：人力资源规划的类型
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• 题目 根据发票管理办法，违法后由税务机关处1万元以上5万元以下的罚款，情节严重的，处5万元以上50万元以下的罚款，并处没收违法所得的行为是( )。
  考点：发票管理
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• 题目 关于评价录用系统的评价标准，错误的陈述是( )。
  考点：人员甄选的评价标准
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• 题目 战略性人力资源管理与传统的人力资源管理相比，其最大的区别就在于（ ）。
  考点：战略人力资源管理的产生背景
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• 题目 下列金融机构中，属于存款性金融机构的是（ ）。
  考点：金融机构的类型
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• 题目 当边际消费倾向为0.6时，投资乘数为（ ）。
  考点：投资乘数
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• 题目 在金融领域，因借款人或市场交易对手违约而导致的风险属于( )。
  考点：金融风险的类型
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• 题目 债券的发行价格低于其面值时，该债券为( )发行。
  考点：利率与金融资产定价
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