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战略性人力资源管理与传统的人力资源管理相比,其最大的区别就在于( )。
我选: 正确:B
解析: 战略性人力资源管理与传统的人力资源管理相比,其最大的区别就在于,在战略性人力资源管理中,人力资源管理部门能够直接参与组织的战略决策。
考查考点: 战略人力资源管理的产生背景 考点解读>
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