最新试题

• 题目 用人单位自劳动合同订立之日起即与劳动者建立劳动关系。（ ）
  考点：劳动合同的订立
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• 题目 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力，其他部分仍然有效。（　）
  考点：劳动合同的订立
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• 题目 关于劳动合同订立主体的资格要求中下列说法错误的是（）。
  考点：劳动合同的订立
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• 题目 根据劳动合同法的规定，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一定时间内订立书面劳动合同。该时间为（）。
  考点：劳动合同的订立
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• 题目 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是（）。
  考点：劳动合同的解除和终止
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• 题目 劳动合同解除或者终止后，用人单位对该合同文本的保存年限至少为（）。
  考点：劳动合同的解除和终止
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• 题目 小明失业，如果他要领取失业保险，应当符合的条件不包括（　　）。
  考点：失业保险
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• 题目 根据社会保险法律制度的规定，下列关于生育保险的表述正确的是（ ）。
  考点：生育保险
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• 题目 根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是（）。
  考点：劳动合同的订立
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• 题目 无效劳动合同从（　）之日就没有法律效力。
  考点：劳动合同的订立
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• 题目 下列不属于劳动合同订立原则的是（）。
  考点：劳动合同的订立
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• 题目 根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是（）。
  考点：劳动合同的订立
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• 题目 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是（　）。
  考点：劳动合同的订立
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• 题目 无效劳动合同从（　）之日就没有法律效力。
  考点：劳动合同的订立
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