第八章 劳动合同和社会保险法律制度
第一节 劳动合同法律制度
劳动合同的约定条款——服务期
单位为劳动者“提供专项培训费用”，可以约定服务期，劳动者违反约定，应当支付违约金
服务期未满，合同期满，合同续延至服务期满
违约赔偿以培训费为限并扣除已履行服务期比例
【注意】若双方约定的违约金数额超过上述计算结果，则约定的违约金数额无效，若低于计算结果则以约定为准
解除劳动关系，劳动者有过错的 劳动者支付违约金
解除劳动关系，单位有过错的 不得要求劳动者支付违约金
知识点【劳动合同的约定条款——服务期】配套习题
【判断题】用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
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