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《中级人力》辅导:领导理论复习资料(一)

视频讲解

来源:中级经济师 编辑:ccc 发布时间:2020-03-24

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一、特质理论(托马斯等) X1 $lesson$

X1.1研究的重点放在了人格特质与能否成为领导的关系上。

X1.2传统的理论:领导者具有某些固有的特质,这些特质是与生俱来的。只有先天具备这些特质的人才可能成为领导。

X1.3这说明具备某些特质确实能提高领导者成功的可能性,但是并不存在一种特质能够保证领导者的成功。

X1.4吉伯认为,要想成为卓越的领导者,就必须具备以下特质:身强力壮,聪明但不能过分聪明,外向有支配欲,有良好的调适能力,自信。

X1.5斯道笛尔扩大了特质的范围:

应该具有特质:对所完成工作具有责任感;在追求目标的过程中热情并且能够持之以恒;解决问题时勇于冒险并富有创新精神;勇于实践;自信;能很好地处理人际紧张并能够忍受挫折等。

X1.6 特质理论缺陷:

(1)忽视了下属的需要;

(2)没有指明各种特质之间的相对重要性;

(3)忽视了情境因素;

(4)没有区分原因和结果。

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