【考点六】财政支出绩效评价的内容与方法
一、财政支出绩效评价的目的与原则
1.目的:主要是通过对部门绩效目标的综合考评,合理配置资源,优化支出结构,规范预算资金分配,提高资金使用效益和效率。
2.原则:
①统一领导原则。绩效考评工作由财政部统一领导,中央各部门具体组织实施
②分类管理原则。财政部、中央各部门可根据评价对象的部门、行业、项目特点,制定分类的绩效评价办法。
③客观公正原则。绩效考评以国家法律、行政法规为基本依据,按照“公开、公平、公正”的原则进行
④科学规范原则。
二、财政支出绩效评价的内容和方法
1、绩效考评的内容
制定目标-建立考评指标体系-采取管理措施-考核评价-提高预算水平
2、绩效考评方法
部门预算支出绩效考评方法有:公众评价法;比较法;成本效益分析法;因素分析法。
部门预算支出绩效考评方法
三、财政支出绩效考评指标的选择
1.绩效考评指标:
确定合理的绩效考评指标是财政支出绩效考评的关键。
绩效考评指标的选择要遵循相关性、可比性、重要性和经济性原则来确定。
四、绩效评价范围与重点拓展
1.绩效评价范围覆盖各级预算单位和所有财政资金
2.绩效评价重点由项目支出拓展到部门整体支出和政策、制度、管理等方面。
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