课程
|
建筑工程
一级建造师
二级建造师
造价工程师
消防工程师
监理工程师
财会经济
初级会计师
中级会计师
注册会计师
中级经济师
高级会计师
注册税务师
每日一题
|
考点精讲
|
老师评价
|
招生方案
HOT
热门考试
一级建造师
二级建造师
造价工程师
消防工程师
监理工程师
初级会计师
中级会计师
注册会计师
中级经济师
登录
|
注册
网校题库
考点
课程
老师
一级建造师零基础套餐报名
造价工程师报名选择哪个专业
中级经济师刘艳霞怎么样?
一级建造师能代报名嘛?
试听中心
直播中心
学习中心
网校题库
登录
|
注册
您现在的位置:
首页
>
题库中心
>
中级经济师题库
> 做题
假设某国在2001-2004年期间,GDP增长6%,资本存量增长5%,劳动力增长1%。如果资本在GDP增长中所占的份额为40%,劳动力所占的份额为60%,那么该国这一时期全要素生产率增长了( )。
A
. 3.4%
B
. 1.4%
C
. 2.6%
D
. 4.2%
电脑端做题入口>>
APP做题入口>>
提交答案
我选:
正确:
A
解析:
考核经济增长和经济发展理论经济增长率=技术进步率 (劳动份额×劳动增加率) (资本份额×资本增长率)可得:技术进步率(全要素生产率、索罗余值)=6%-40%*5%-60*1%=3.4%
考查考点:
经济增长因素分解
考点解读>
下一题
中级经济基础
第一章 市场需求、供给与均衡价格
第二章 消费者行为理论
第三章 生产及成本理论
第四章 市场结构理论
第五章 生产要素市场理论
第六章 市场失灵和政府的干预
第七章 国民收入核算和简单的宏观经济模型
第八章 经济增长和经济发展理论
第九章 价格总水平和就业、失业
第十章 国际贸易理论
第十一章 公共物品与财政职能
第十二章 财政支出
第十三章 财政收入
第十四章 政府预算
第十五章 财政管理体制
第十六章 财政政策
第十七章 货币供求与货币均衡
第十八章 中央银行与货币政策
第十九章 商业银行与金融市场
第二十章 金融风险与金融监管
第二十一章 对外金融关系与政策
第二十二章 统计与统计数据
第二十三章 描述统计
第二十四章 抽样调查
第二十五章 回归分析
第二十六章 时间序列
第二十七章 会计概论
第二十八章 会计循环
第二十九章 会计报表
第三十章 财务报表分析
第三十一章 行政事业单位会计
第三十二章 法律对经济关系的调整
第三十三章 物权法律制度
第三十四章 合同法律制度
第三十五章 公司法律制度
第三十六章 其他法律制度
热门试题
题目
下列说法错误的是( )。
考点:MRP、MRPⅡ和ERP
点击做题
题目
当组织的人力资源供给小于需求时,正确的供需平衡方法是( )。
考点:人力资源规划的综合平衡
点击做题
题目
( )揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异。
考点:工资差别
点击做题
题目
消费函数和储蓄函数的关系是( )。
考点:储蓄函数和消费函数的关系
点击做题
题目
已知商品的需求函数Qd与供给函数Qs分别为:Qd=30-5P,Qs=20 5P,该商品的均衡数量是( )
考点:均衡价格的形成和变动
点击做题
题目
财务报表分析的基本方法不包括( )。
考点:财务报表分析常用的方法
点击做题
题目
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的,退休年龄为( )。
考点:劳动者退休条件及基本养老保险待遇
点击做题
题目
上大学的总收益是指( )。
考点:高等教育投资决策的基本模型
点击做题
每日一题,还要做题
请
注册
会员吧
姓名:
联系方式:
—— 注册表示同意《网站注册协议》 ——