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下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是( )。
A
. 外源性动机注重的是行为的本身,而非行为的结果
B
. 内源性动机比较注重社会报酬,诸如表扬、社会地位等
C
. 外源性动机往往是为了逃避惩罚而去完成某种行为
D
. 具有内源性动机的个体并不认可所做的行为价值
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正确:
C
解析:
本题考查内源性动机与外源性动机的差异。具有内源性动机的个体比较认可所做的行为价值以及该行为所带来的成就感,注重的是行为的本身,而非行为的结果;而具有外源性动机的个体比较注重社会报酬,诸如表扬、社会地位等,往往是为了逃避惩罚而去完成某种行为。
考查考点:
需要与动机
考点解读>
下一题
中级人力
第一章 组织激励
第二章 领导行为
第三章 组织设计与组织文化
第四章 战略人力资源管理
第五章 人力资源规划
第六章 人员甄选
第七章 绩效管理
第八章 薪酬管理
第九章 培训与开发
第十章 劳动关系
第十一章 劳动力市场
第十二章 工资与就业
第十三章 人力资本投资理论
第十四章 社会保险法律
第十五章 劳动合同管理与特殊用工
第十六章 劳动争议调解仲裁
第十七章 社会保险
第十八章 法律责任与行政执法
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