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• 题目 用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，并自用工之日起（ ）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。
  考点：用人单位违反劳动法律的责任
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• 题目 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由( )责令改正。
  考点：用人单位违反劳动法律的责任
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• 题目 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由( )责令改正。
  考点：用人单位违反劳动法律的责任
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• 题目 刑事责任只能由（ ）追究。
  考点：劳动法律责任形式
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• 题目 行为人因违反劳动法律规定、不履行法律规定时，依法应当承担并由有关行政机关或行为人所在单位以行政制裁方式予以追究的法律责任，称为（ ）。
  考点：劳动法律责任形式
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• 题目 由劳动行政部门、公安行政部门和工商行政部门等国家行政管理部门依法对有关单位及其责任，人员、劳动者实施的行为制裁，称为（ ）。
  考点：劳动法律责任形式
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• 题目 用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究( )。
  考点：劳动法律责任形式
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• 题目 违反劳动法的民事责任，即劳动关系一方当事人违反了劳动法的规定或劳动合同的约定应承担的民事责任，称为( )。
  考点：劳动法律责任形式
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