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缺乏人力资源规划有可能对组织造成的损害是( )。
我选: 正确:A
解析: 缺乏人力资源规划有可能对组织造成的损害是:组织容易出现人员过剩或人员供给不足的情况。
考查考点: 人力资源规划的含义 考点解读>
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