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绩效管理在人力资源管理中的作用,不包括( )。
我选: 正确:A
解析: 绩效管理是人力资源管理的基础工作之一。其作用包括:(1)为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据,如薪酬的发放、人员的配置和甄选、帮助组织更有效地实行员工开发。(2)绩效管理可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果。
考查考点: 绩效管理概述 考点解读>
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