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将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡,是( )的结果。
我选: 正确:C
解析: 薪酬结构设计是薪酬的内部一致性和外部竞争性,这两种薪酬有效性标准之间进行平衡的一种结果。
考查考点: 薪酬体系设计的基本步骤 考点解读>
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