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关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是( )。
A
. 采用成长战略的企业,在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险,共享收益
B
. 采用稳定战略的企业,在薪酬结构中,基本薪酬和福利所占比重应较低
C
. 采用收缩战略的企业,在薪酬结构中,基本薪酬和福利所占比重应较高
D
. 采用创新战略的企业,其基本薪酬水平应低于劳动力市场的平均水平
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正确:
A
解析:
本题考查战略性薪酬管理。成长战略:企业与员工共担风险、共享收益;稳定战略或集中战略:基本薪酬和福利所占的比重较大;收缩战略或精简战略:基本薪酬所占比例相对较低;创新战略:基本报酬以劳动力市场通行水平为准且略高于市场水平。
考查考点:
战略性薪酬管理
考点解读>
下一题
中级人力
第一章 组织激励
第二章 领导行为
第三章 组织设计与组织文化
第四章 战略人力资源管理
第五章 人力资源规划
第六章 人员甄选
第七章 绩效管理
第八章 薪酬管理
第九章 培训与开发
第十章 劳动关系
第十一章 劳动力市场
第十二章 工资与就业
第十三章 人力资本投资理论
第十四章 社会保险法律
第十五章 劳动合同管理与特殊用工
第十六章 劳动争议调解仲裁
第十七章 社会保险
第十八章 法律责任与行政执法
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