热门试题

• 题目 薪酬体系设计的第一步是( )。
  考点：薪酬体系设计的基本步骤
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• 题目 运输的主要功能是（）
  考点：运输的概念与运输效用
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• 题目 从短期来看，属于企业固定成本的项目有( )。
  考点：成本和利润的含义
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• 题目 关于组织结构的说法，错误的是（ ）。
  考点：组织设计概述
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• 题目 将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡，是（ ）的结果。
  考点：薪酬体系设计的基本步骤
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• 题目 企业的某设备组只生产一种产品，设备组有机器10台，每台机器一个工作日的有效工作时间是15小时，每台机器每小时生产20件产品，则该设备组一个工作日的生产能力是( )件。
  考点：生产能力
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• 题目 在抽样估计中，随着样本量的增大，如果估计量的值稳定于总体参数的真值，则这个估计量具有的性质是（ ）。
  考点：估计量的性质
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• 题目 （ ）基于企业经营管理绩效的考核体系，是指企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的可操作性的战术目标，是宏观战略决策执行效果的监测指针，对组织战略目标具有增值作用。
  考点：绩效考核的步骤与方法
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